CANFORGEN 082/19 – CMP 048/19 091350Z MAY 19

278
Temps de lecture estimé : 10 minutes

CONCOURS 2020 DE LA SELECTION INTERNE POUR LES PROGRAMMES MENANT A L OBTENTION D UN BREVET D OFFICIER (PIOSR, PFUMR, PSAC, PFOEP ET PFAMM)

UNCLASSIFIED

REFS: A. DOAD 5002-10 PROGRAMME D INTERGRATION – OFFICIERS SORTIS DU RANG 
B. DOAD 5002-11 PROGRAMME SPECIAL D ATTRIBUTION DE COMMISSION 
C. DOAD 5002-9 PROGRAMME DE FORMATION UNIVERSITAIRE – MILITAIRES DU RANG 
D. DOAD 5002-6 PROGRAMME DE FORMATION – EDUCATION PERMANENTE FORCE REGULIERE 
E. INSTR DU PERS MIL DES FC 02/17 PROGRAMME DE FORMATION DES ADJOINTS AU MEDECIN MILLITAIRE (PFAMM) HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/ ASSETS/CMP_INTRANET/DOCS/FR/POLITIQUES/INSTR-PERS-MIL-FC-02-17.PDF 
F. NORMES D ENTREES ID SGPM HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/FR/SOUTIEN/PERSONNEL-MILITAIRE/DBPP(UNDERSCORE)GROUPES-PROFESSIONELS.PAGE 
G. EVALUATION DE SANTE PERIODIQUE ET AUTRES EXAMENS – PERIODES DE VALIDITE – HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/FR/SANTE/POLITIQUES-DIRECTION/POLITIQUES/4000-01.PAGE 
H. PFC 154 ANNEXE E – NORMES MEDICALES MINIMALES APPLICABLES AUX OFFICIERS ET AU MILITAIRES DU RANG – HTTP://WWW.FORCES.GC.CA/FR/A-PROPOS-POLITIQUES-NORMES-MEDICALES-OCCUPATIONS/MINIMALES-NORMES-MEDICALES-OFFICIERS-NON-OFFICIERS.PAGE 
I. CANFORGEN 038/13 – LANCEMENT DE LA NOUVELLE EVALUATION DE LA CONDITION PHYSIQUE DES FAC 
J. DOAD 5019-4 MESURES CORRECTIVES – HTTP://WWW.MDN.CA/FR/A-PROPOS-POLITIQUES-NORMES-DIRECTIVES-ORDONNANCES-ADMINISTRATIVES-DEFENSE-5000/5019-4.PAGE
K. PROCESSUS DE DEMANDE DE DISPENSE MEDICALE – HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/ASSETS/CMP(UNDERSCORE)INTRANET/DOCS/EN/RECRUITMENT-CAREERS/IN-SERVICE-SELECTION/MEDICAL-EMPLOYMENT-LIMITATIONS-WAIVER-PROCESS.PDF 
L. INSTR DU PERS MIL DES FC 05/05 CONDITIONS DE SERVICE – HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/ASSETS/CMP_INTRANET/DOCS/FR/POLITIQUES/CPM-INSTRPERSMIL-0505.PDF 
M. DOAD 5049-1 SERVICE OBLIGATOIRE 
N. DND 4495 – APPLICATION POUR UN PROGRAMME DE SELECTION INTERNE – HTTP://DFC-RFD.MIL.CA/EN/FORMSEARCH/GETPDF/24563 
O. SELECTION MEDICALE DU PERSONNEL NAVIGANT HTTP://WINNIPEG.MIL.CA/CMS/LIBRARIES/DMA(UNDERSCORE)FR/100-01(UNDERSCORE)FR.SFLB.ASHX 
P. PFAMM SITE WEB EDUCATION ET FORMATION – HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/FR/SANTE/PERSONNEL-PRATICIENS/EDUCATION-FORMATION.PAGE 
Q. DGCM SITE WEB DE LA SELECTION INTERNE – HTTP://CMP-CPM.MIL.CA/FR/RECRUTEMENT-GESTION-CARRIERE/SELECTION-INTERNE/INDEX.PAGE 

  1. LE CONCOURS 2020 DE LA SELECTION INTERNE EST OUVERT POUR LES PROGRAMMES SUIVANTS MENANT A L OBTENTION D UN BREVET D OFFICIER DE LA FORCE REGULIERE:
    1. PROGRAMME D INTERGRATION – OFFICIERS SORTIS DU RANG(PIOSR) (REF A)
    2. PROGRAMME SPECIAL D ATTRIBUTION DE COMMISSION (PSAC) (REF B)
    3. PROGRAMME DE FORMATION UNIVERSITAIRE – MILITAIRES DU RANG (PFUMR) (REF C)
    4. PROGRAMME DE FORMATION DES OFFICIERS – EDUCATION PERMANENTE (PFOEP) (REF D)
    5. PROGRAMME DE FORMATION DES ADJOINTS AU MEDECIN MILITAIRE (PFAMM) (REF E)
  2. CRITERES D ADMISSIBILITE GENERAUX
    1. RENCONTRER LES NORMES D ENTREE DE L ID SGPM POUR LE(S) GROUPE(S) PROFESSIONNEL(S) DESIRE(S) SELON LA REF F
    2. AVOIR UNE CATEGORIE MEDICALE VALIDE AU SENS DE LA REF G
    3. AVOIR LE PROFIL MEDICAL REQUIS POUR LE(S) GROUPE(S) PROFESSIONNEL 

      (S) DESIRE(S) SELON LA REF H
    4. AVOIR UN TEST FORCE VALIDE OU RENCONTRER LA NORME D APTITUDE PHYSIQUE DES FAC SELON LA REF I
    5. NE PAS FAIRE L OBJET D UNE MESURE CORRECTIVE AU SENS DE LA REF J, NI ETRE SOUS UNE PERIODE DE SURVEILLANCE. SI LA PERIODE DE SURVEILLANCE EXPIRE AVANT LA DATE CLOTURE, LE BUREAU DE L OFFICIER DE SELECTION DU PERSONNEL (OSP) LOCAL DOIT AVOIR RECU DE L UNITE LA CORRESPONDANCE RESUMANT LA CONCLUSION DE LA PERIODE DE SURVEILLANCE
    6. AVOIR ASSEZ DE TEMPS RESTANT AUX CONDITIONS DE SERVICE (CS) ACTUELLES AFIN DE PERMETTRE DE SERVIR LA PLUS LONGUE DES PERIODES SUIVANTES: LA DUREE EQUIVALENT A UN ENGAGEMENT INITIAL DE DUREE VARIABLE (EIDV) ET/OU LA PERIODE DE LIBRATION RESTREINTE (PLR) DANS L OCCUPATION VISEE, ET LA DUREE DU SERVICE OBLIGATOIRE (SO) RESULTANT DES ETUDES SUBVENTIONNEES, SI APPLICABLE
  3. CRITERES D ADMISSIBILITE SPECIFIQUES
    1. PIOSR. VOIR LES PARA 3.1 A 3.5 DE LA REF A. EN ADDITION: 

      (1) LES CANDIDATS AU 00213 RENS, AU 00328 LOG, ET AU 00214 OPM DOIVENT ETRE QUALIFIES NQ6A 

      (2) UNE DISPENSE PAR RAPPORT AUX NORMES D ENTREE SERA REQUISE SI UN CMDT SOUHAITE NOMINER UN MR POUR UN ID SGPM D OFFICIERS QUI N EST PAS ETROITEMENT LIE A L ID SGPM ACTUEL DU MR SELON LA REF A
    2. PSAC. VOIR LES PARA 3.1 A 3.5 DE LA REF B
    3. PFUMR. VOIR LES PARA 3.2 A 3.8 DE LA REF C. EN ADDITION: 

      (1) LES POSTULANTS DOIVENT ETRE EN MESURE DE COMMENCER LES ETUDES SUBVENTIONNEES A TEMPS PLEIN EN SEP 20 

      (2) LES PROGRAMMES PASSERELLES (COLLEGE-UNIVERSITE) NE SONT PAS CONSIDERES COMME UNE OPTION ACADEMIQUE ADEQUATE 

      (3) LES POSTULANTS NE DOIVENT PAS DEJA POSSEDER UN BACCALAUREAT QUI EST ADEQUAT POUR L OCCUPATION(S) CIBLE(S) TEL QU INDIQUE A LA REF F 

      (4) LES COURS COMPLETES DANS LE CADRE DU PEMPO DANS LES DERNIERS DIX ANS PRECEDANT LA DATE D APPLICATION PEUVENT ETRE UTILISES POUR RENCONTRER LES CRITERES D ADMISSIBILITE ACADEMIQUE: HIF 208 – HISTOIRE MILITAIRE DU CANADA, POF 206 – LE FORCES CANADIENNES ET LA SOCIETE MODERNE, HIF 275 – GUERRE, TECHNOLOGIE ET SOCIETE EN OCCIDENT ET PSF 402 – LEADERSHIP ET ETHIQUE 

      (5) ON ENCOURAGE LES CANDIDATS A SOUMETTRE DES DEMANDES D ADMISSION AU CMR AINSI QU A D AUTRES UNIVERSITES CANADIENNES QUI OFFRENT DES PROGRAMMES COMPATIBLE AVEC LES NORMES D ENTREE DE L OCCUPATION ET QUI SONT SITUEES DANS LA REGION GEOGRAPHIQUE DANS LAQUELLE ILS SONT AFFECTES AU MOMENT DU TRAITEMENT DE LEUR DEMANDE. LA DECISION FINALE CONCERNANT L INSTITUTION SERA PRISE PAR LE DPGCM 5-2 ET LES DEUX OPTIONS MENTIONNEES PLUS HAUT SERONT PRIORISEES DANS UN CONTEXTE DE RESSOURCES FINANCIERES LIMITEES ET D UNE UTILISATION RESPONSABLE DES FONDS PUBLICS
    4. PFOEP. VOIR LES PARA 3.3 A 3.7 DE LA REF D. EN ADDITION, LES POSTULANTS QUI NE POSSEDENT PAS DE DIPLOME D ETUDES SECONDAIRES TERMINAL (OU L EQUIVALENT) SONT ELIGIBLES SEULEMENT S IL ONT LES PRE REQUIS ACADEMIQUES NECESSAIRES POUR ET ACCEPTES A L UNIVERSITE DANS LES SITUATIONS SUIVANTES: 

      (1) ILS ONT DEJA COMPLETE UN DIPLOME D ETUDES COLLEGIALES OU UN CERTIFICAT UNIVERSITAIRE 

      (2) ILS ONT COMPLETE UN OU PLUSIEURS COURS AU NIVEAU COLLEGIAL OU UNIVERSITAIRE (3) ILS ONT OBTENU LE STATUT D ETUDIANT ADULTE PAR L ADMISSION A UN PROGRAMME UNIVERSITAIRE ADMISSIBLE
    5. PFAMM. VOIR LES PARA 2.3 ET 2.4 DE LA REF E. EN ADDITION: 

      (1) LE PARA 2.3 DE LA REF E EST MODIFIE COMME SUIT: DETENIR LE GRADE EFFECTIF DE CPLC OU SUPERIEUR AINSI QUE LA QG-CPL-TECH MED (NQ5A – ALBO OU ALGF) 

      (2) LES POSTULANTS DOIVENT AVOIR SUFFISAMMENT DE TEMPS RESTANTS A LEURS CONDITIONS DE SERVICE ACTUELLES POUR COMPLETER LA FORMATION DE DEUX ANS (AUCUN SERVICE OBLIGATOIRE) 

      (3) LE PFAMM N EST PAS OUVERT AUX OFFICIERS DES OCCUPATIONS DES SERVICES DE SANTE ADMISSIBLES. CES DERNIERS DOIVENT POSTULER SOUS LE PROGRAMME ANNUEL DE RECLASSEMENT VOLONTAIRE POUR OFFICIERS
  4. LES POSTULANTS DOIVENT ETRE PLEINEMENT ADMISSIBLES ET APTES EN FONCTION DES CRITERES ENUMERES AUX PARA 2 ET 3 A LA DATE DE CLOTURE DU 29 NOV 19. ILS DOIVENT DEMEURER ADMISSIBLES ET APTES PENDANT LE PROCESSUS DE SELECTION ET DES OFFRES, ET JUSQU A LA DATE DE TRANSFERT PREVUE. POUR LES POSTULANTS AUX PFUMR ET AU PFOEP, DETENIR LE GRADE EFFECTIF DE CPL/MAT 1 REFERE A UN MEMBRE A CE NIVEAU DE GRADE QUI A ATTEINT LE NIVEAU OPERATIONNEL DE COMPETENCE (NOC) DANS SON OCCUPATION ACTUELLE
  5. DISPENSES. LE BUREAU DE L OSP LOCAL EST RESPONSABLE DU TRAITEMENT AU CAS PAR CAS DES DIFFERENTES DEMANDES DE DISPENSES. LES INFORMATIONS ET LA DOCUMENTATION REQUISES DOIVENT Y ETRE ACHEMINEES EN TEMPS OPPORTUN. TOUTES LES DISPENSES APPROUVEES DEVRONT ETRE TRAITEES AVANT LA DATE DE CLOTURE ET ENTREES DANS LA BASE DE DONNEES SELECTION INTERNE ET TRANSITION (SI ET T)
    1. DISPENSES MEDICALES ADMINISTRATIVES. CE PROCESSUS DE DEROGATION EST DETAILLE A LA REF K. CES DISPENSES PEUVENT ETRE DEMANDEES POUR LES MEMBRES QUI N REPONDENT PAS AUX NORMES MEDICALES DU OU DES GROUPE (S) PROFESSIONNEL (S) CIBLE (S) LORSQUE: 

      (1) CEUX-CI ONT ETE RETENUS SANS RESTRICTION DANS LEUR GROUPE PROFESSIONNEL SUITE A UN PROCESSUS D EA/CERM, OU 

      (2) QUE LEUR CATEGORIE MEDICALE ACTUELLE REPOND TOUJOURS AUX EXIGENCES DE LEUR GROUPE PROFESSIONNEL ACTUEL
    2. DISPENSES RELATIVES AUX CONDITIONS DE SERVICE (CS). CES DISPENSES DEVRONT ETRE SOUMISES POUR LES MEMBRES QUI N ONT PAS ASSEZ DE TEMPS, AVANT L AGE DE RETRAITE OBLIGATOIRE (ARO), POUR COMPLETER SOIT L EIDV REQUIS OU LA PLR DANS L ID SGPM VISE (REF L), OU LA DUREE DU SO, SI APPLICABLE
    3. DISPENSES DE SO. EN CONFORMITE AVEC LA REF M, IL N EST HABITUELLEMENT PAS PERMIS A UN MILITAIRE DE CONTRACTER UNE PERIODE ADDITIONNELLE DE SO AVANT LA FIN D UNE PERIODE DE SO EXISTANTE. TOUTE EXCEPTION DOIT ETRE APPROUVEE PAR LE DGCM. DANS DE TELS CAS, LA NOUVELLE PERIODE DE SO SERA AJOUTEE A LA PORTION NON ACCOMPLIE DE LA PREMIERE PERIODE DE SO. LES DEUX PERIODES DOIVENT ETRE ACCOMPLIES L UNE A LA SUITE DE L AUTRE ET DANS L ORDRE OU ELLE SONT ETE CONTRACTEES
  6. DATES LIMITES D APPLICATION ET DATES DE CLOTURE
    1. LES DEMANDES DE MISE EN CANDIDATURE DOIVENT ETRE SOUMISES AU BUREAU DE L OSP LOCAL APT AUX DATES SUIVANTES: 

      (1) 11 SEP 19 – POUR 00214 OPM 

      (2) 01 OCT 19 – POUR 00182 OSCA, 00183 PIL ET 00184 C AERO 

      (3) 25 OCT 19 – POUR TOUT AUTRE GROUPE PROFESSIONNEL
    2. LA DATE DE CLOTURE POUR TOUS LES PROGRAMMES MENANT A L OBTENTION D UN BREVET D OFFICIER EST LE 29 NOV 19, DATE A PARTIR DE LAQUELLE TOUS LES DOSSIERS DOIVENT ETRE SOUMIS AU DPGCM 5-2 TEL QUE PRECISE AU PARA 8D
  7. TRAITEMENT SUPPLEMENTAIRE REQUIS ET ECHEANCIERS
    1. 00182 OSCA, 00183 PIL ET 00184 C AERO. LA REUSSITE DU TEST DE SELECTION DU PERSONNEL NAVIGANT DES FORCES CANADIENNES (TSPNFC) A TRENTON EST OBLIGATOIRE ET LE RESULTAT DOIT ETRE ENREGISTRE DANS LA BASE DE DONNES SI ET T PAR LE PERSONNEL DU CENTRE DE SELECTION DU PERSONNEL NAVIGANT DES FORCES CANADIENNES (CSPNFC) AVANT DATE DE CLOTURE 

      (1) LES CANDIDATS DOIVENT ETRE DISPONIBLES POUR SE RENDRE A TRENTON AU CSPNFC AFIN DE COMPLETER DES TESTS COMPLEMENTAIRES APT DURANT LES SEANCES RESERVEES DU 21 OCT AU 19 NOV OU PLUS TOT, AU COURS D UNE AUTRE SEANCE DISPONIBLE. LE BUREAU DE L OSP LOCAL EST RESPONSABLE DE COORDONNER/CEDULER LES TESTS DES CANDIDATS AVEC LE COORD CSPN/QG GRFC APTL 07 OCT 19 

      (2) LES CANDIDATS POUR 00183 PIL SERONT CEDULES EN PRIORITE. LES CANDIDATS AYANT REUSSI LE TSPNFC A TRENTON DOIVENT ETRE DISPONIBLES POUR SE RENDRE A TORONTO AU CENTRE DE MEDECINE ENVIRONNEMENTALE DES FORCES CANADIENNES (CMEFC) POUR UN EXAMEN MEDICAL DU PERSONNEL NAVIGANT DANS LA SEMAINE DU 2 AU 6 DEC OU DU 9 AU 13 DEC 19. LE BUREAU DE L OSP LOCAL EST RESPONSABLE DE CEDULER LES CANDIDATS POUR CES EXAMENS AUPRES DU COORD CSPN/QG GRFC APTL 22 NOV 19
    2. 00207 OGN. LA REUSSITE DE L EXAMEN DE SELECTION DES OFFICIERS DE MARINE (ESOM) EST OBLIGATOIRE ET LE RESULTAT DOIT ETRE ENREGISTRE DANS SI ET T PAR LE PERSONNEL DU BUREAU DE L OSP LOCAL AVANT LA DATE DE CLOTURE
    3. 00203 OAP. LA REUSSITE DE L EXAMEN DE COMPETENCE EN COMMUNICATION ECRITE (ECCE) EST OBLIGATOIRE ET LE RESULTAT DOIT ETRE ENREGISTRE DANS SI ET T PAR LE PERSONNEL DU BUREAU DE L OSP LOCAL AVANT LA DATE DE CLOTURE
    4. 00214 OPM. LA REUSSITE DU CENTRE D EVALUATION DES OFFICIERS DE LA PM (CEOPM) EST OBLIGATOIRE ET LE RESULTAT DOIT ETRE ENREGISTRE DANS SI ET T PAR LE PERSONNEL DE L ECOLE DE POLICE MILITAIRE DES FORCES CANADIENNES (EPMFC) AVANT LA DATE DE CLOTURE 

      (1) LES CANDIDATS DOIVENT ETRE DISPONIBLES POUR SE RENDRE A BORDEN A L EPMFC AFIN DE COMPLETER LE CEOPM DU 22 AU 24 OCT 19. LE BUREAU DE L OSP LOCAL EST RESPONSABLE DE CEDULER LES CANDIDATS POUR CES EXAMENS AUPRES DU COORD DU CEOPM DE L EPMFC APTL 25 SEP 19
    5. 00374 ADJ MED. LA REUSSITE DE L EXAMEN DE CONNAISSANCE MEDICALE DE SELECTION DES ADJ AU MED (ECMS ADJ AU MED) EST OBLIGATOIRE. LE RESULTAT DOIT ETRE ENREGISTRE DANS SI ET T PAR LE PERSONNEL DU BUREAU DE L OSP LOCAL AVANT LA DATE DE CLOTURE ET TOUS LES AUTRES DOCUMENTS REQUIS LISTES AU PARA 10C DOIVENT ETRE TELECHARGES DANS SI ET T
  8. PROCEDURE DE MISE EN CANDIDATURE
    1. SAUF POUR LE PIOSR, LES MEMBRES DOIVENT PREMIEREMENT NOTIFIER LEUR CHAINE DE COMMANDEMENT DE LEUR INTENTION DE POSTULER AFIN QUE L UNITE INITIE LE PROCESSUS ADMINISTRATIF
    2. NOMINATIONS POUR LE PIOSR. IL REVIENT AU CMDT DE REPERER LES CANDIDATS EVENTUELS. LES NOMINATIONS AU PIOSR REQUIERENT L ATTENTION PERSONNELLE DU CMDT. PEUT TROP INSISTER SUR LE FAIT QUE LE PIOSR S ADRESSE EXCLUSIVEMENT A CEUX QUI ONT ACQUIS UN NIVEAU APPRECIABLE D EXPERIENCE MILITAIRE ET QUI, SURTOUT, SONT REPUTES POSSEDER LES QUALITES PERSONNELLES VOULUES LEUR PERMETTANT D ETRE EMPLOYES COMME OFFICIERS. LE CMDT DOIT, A TOUT LE MOINS, SE FAMILIARISER AVEC LE DOSSIER CHAQUE CANDIDAT SOUS SES ORDRES ET PERSONNELLEMENT SIGNER LA PARTIE 3 DU FORMULAIRE D APPLICATION (REF N) OU UNE LETTRE DE RECOMMANDATION SEPAREE
    3. LES CANDIDATS PEUVENT CHOISIR UN MAXIMUM DE TROIS OCCUPATIONS ET DOIVENT ETRE PRETS A ACCEPTER UNE OFFRE POUR L UNE OU L AUTRE DES OCCUPATIONS SOUHAITEES FIGURANT SUR LE FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDADURE
    4. LES POSTULANTS DOIVENT CONSULTER LEUR BUREAU DE L OSP LOCAL AFIN DE CONFIRMER QUELLES OCCUPATIONS SONT OUVERTES POUR LA COMPETITION
    5. UNE MISE EN CANDIDATURE SERA CONSIDEREE COMME ETANT COMPLETE EN VUE DE LA SELECTION LORSQUE LE BUREAU DE L OSP LOCAL AURA TERMINE LE TRAITEMENT DU DOSSIER ET QU IL SERA PRET POUR LA LISTE DE COMPETITION DANS SI ET T A LA DATE DE CLOTURE
    6. LES UNITES DOIVENT INFORMER LE GESTIONNAIRE DES CARRIERES DU DGCM AU QGDN OTTAWA//D MIL C // PAR COURRIEL LORSQUE LA DEMANDE D UN CANDIDAT A ETE TRAITE EN ENTIER PAR LE BUREAU DE L OSP LOCAL
  9. LES DOCUMENTS SUIVANTS SONT REQUIS POUR TOUS LES POSTULANTS:
    1. DND 4495 – APPLICATION POUR UN PROGRAMME DE SELECTION INTERNE (REF N) AVEC LE PARTIES 1, 3 ET 4 COMPLETEES (LES SIGNATURES ELECTRONIQUES SONT ACCEPTEES)
    2. DND 2790 – RAPPORT D EVALUATION DE SELECTION STANDARD (ABBREGE SEULEMENT POUR LES POSTULANTS AU PFAMM) COMPLETE PAR L OSP VIA UNE ENTREE COMPLETE DANS LE PANNEAU D ENTREVUE DE SI ET T
    3. SOMMAIRE DES DOSSIERS DU PERSONNEL MILITAIRE (PAS LA VERSION DANS L AAPCM)
    4. LES RELEVES DE NOTES LES PLUS RECENTS (LES COPIES NON OFFICIELLES SONT ACCEPTEES), RECTO ET VERSO
    5. TOUS RESULTATS DE TESTS OU DOCUMENTS SUPPLEMENTAIRES AU BESOIN
  10. DOCUMENTS SUPPLEMENTAIRES REQUIS ET ECHEANCIERS
    1. POUR LES POSTULANTS 00182 OSCA, 00183 PIL ET 00184 C AERO : 

      (1) LA PARTIE 2 DU DND 4495 DEVRA ETRE COMPLETEE PAR LE MEDECIN DE L AIR DE LA BASE / DE L ESCADRE / DE LA FORMATION ET TELECHARGEE DANS SI ET T PAR LE PERSONNEL DU BUREAU LOCAL DE L OSP APTL 29 NOV 19 

      (2) L ANNEXE D DE L INSTR DU PERS MIL DES FC 05/05 DECLARATION OFFICIELLE LIBERATION RESTREINTE (SIGNE) 

      (3) LA CONFIRMATION PAR LE CMEFC DU FACTEUR AERIEN REQUIS POUR CES GROUPES PROFESSIONNELS SERA REQUISE PAR DPGCM 5-2 APTL 31 JAN 20. LES CANDIDATS NE SERONT PAS RECLASSES DANS CES GROUPES PROFESSIONNELS TANT QUE LE FACTEUR AERIEN NE SERA PAS OFFICIELLEMENT ATTRIBUE PAR LE CMEFC
    2. POUR LES POSTULANTS 00183 PIL SEULEMENT : 

      (1) LA PARTIE 2 DU DND 4495 PEUT ETRE REMPLIE SOIT AVANT OU APRES AVOIR COMPLETE LE CSPNFC. CEPENDANT, LA PARTIE 2 DOIT ETRE COMPLETEE ET ACHEMINEE AU BUREAU DE L OSP LOCAL APTL 2 NOV 19 AFIN QUE LE DOSSIER PUISSE ETRE REVISE PAR L CMEFC AVANT L EXAMEN MEDICAL DU PERSONNEL NAVIGANT TEL QUE STIPULE A LA REF O
    3. POUR TOUS LES CANDIDATS AU PFAMM, LES DOCUMENTS SUIVANTS, DISPONIBLES A LA REF P, SERONT REQUIS AU MOMENT DE SOUMETTRE L APPLICATION: 

      (1) LETTRE DU CANDIDAT 

      (2) FORMULAIRE DE PRESELECTION 

      (3) EVALUATION DE L UNITE
    4. POUR TOUS LES POSTULANTS AU PFUMR, LES DOCUMENTS SUIVANTS SERONT REQUIS AU MOMENT DE SOUMETTRE L APPLICATION OU APTL 31 JAN 20, SI APPLICABLE: 

      (1) DND 2830 – DECLARATION OFFICIELLE DUMENT REMPLIE ET SIGNEE, DISPONIBLE A LA REF Q 

      (2) PREUVE DE REUSSITE OU RELEVES DE NOTES POUR LES CANDIDATS QUI TERMINERONT LEURS DERNIERS COURS EN DEC 19 AFIN DE SATISFAIRE AUX EXIGENCES D ADMISSIBILITE DU PFUMR 

      (3) UNE LETTRE D ACCEPTATION INCONDITIONNELLE DE L UNIVERSITE, OU UNE LETTRE D ADMISSIBILITE, OU UNE PREUVE DE CANDIDATURE DE CHAQUE PROGRAMME D ETUDES RELATIVEMENT A CHAQUE ID SGPM POUR LEQUEL LE MILITAIRE DESIRE ETRE CONSIDERE DANS LE CADRE DU PFUMR 

      (4) PREUVE DES CREDITS DE TRANSFERT UNIVERSITAIRE RECONNUS PAR LES UNIVERSITES QUI FONT L OBJET D UNE DEMANDE D ADMISSION
  11. SELECTION. LES CANDIDATURES LES PLUS COMPETITIVES SERONT SELECTIONNEES ET RECEVRONT UNE OFFRE BASEE SUR LEUR RANG DANS UNE LISTE ORDONNEE NUMERIQUEMENT ET SUR LE NOMBRE DE POSITIONS DISPONIBLES DU PLAN STRATEGIQUE DE RECRUTEMENT(PSR)
    1. UNE SELECTION DESCENDANTE (PLUS HAUT AU PLUS BAS) BASEE SUR LE SCORE DE POTENTIEL MILITAIRE (ET LES RESULTATS DES CENTRES D EVALUATION, SI APPLICABLE) SERA EFFECTUEE POUR LE PSAC, LE PFUMR ET LE PFOEP
    2. DES COMITES DE SELECTION FORMELS SERONT REUNIS POUR LE PIOSR ET LE PFAMM. LES CRITERES D EVALUATION PEUVENT ETRE CONSULTES SUR LE SITE DE LA SLECTION INTERNE A LA REF Q
    3. TOUS LES COMITES SE DEROULERONT ENTRE JAN ET MAR 20
  12. OFFRES. LES POSTULANTS SELECTIONNES PEUVENT S ATTENDRE A RECEVOIR UNE OFFRE PAR COURRIEL DU DPGCM 5-2 AVANT LA FIN AVR 20 ET APTL 31 MAI 20, DATE A LAQUELLE DES MESSAGES DE NON SELECTION GROUPES SERONT ENVOYES PROGRESSIVEMENT
    1. LES POSTULANTS SELECTIONNES AURONT 10 JOURS OUVRABLES POUR FOURNIR UNE REPONSE. LE MEMBRE OU SON UNITE (AU NOM DU MEMBRE) PEUT ENVOYER LE COURRIEL D ACCEPTATION OU DE REFUS DE L OFFRE
    2. TOUTES LES OFFRES NON REPONDUES APRES LES 10 JOURS OUVRABLES ALLOUES SERONT AUTOMATIQUEMENT ANNULEES
    3. UNE OFFRE REJETEE NE POURRA ETRE REACTIVEE ET UN REFUS RESULTERA EN LA FERMETURE DU DOSSIER POUR LE PROGRAMME CONCERNE
    4. LES CANDIDATS SELECTIONNES RESTERONT DANS LEUR UDE ACTUEL A MOINS D ETRE REASSIGNE PAR LE DGCM, OU SI DICTE PAR LA NOUVELLE OCCUPATION
    5. LES CANDIDATS SELECTIONNES QUI N ONT PAS SUFFISAMMENT DE TEMPS RESTANT A LEUR CS ACTUELLES SE VERRONT OFFRIR DE NOUVELLES CS. LA CONVERSION VERS LES NOUVELLES CS SERA ACTIVEE SEULEMENT SI LE MEMBRE ACCEPTE UNE OFFRE. LE REFUS DES NOUVELLES CS ENTRAINERA L ANNULATION DE L OFFRE
  13. LES UNITES ET LES CANDIDATS DOIVENT COMMUNIQUER AVEC LEUR BUREAU LOCAL DE L OSP POUR TOUTE QUESTIONS OU DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS